廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院?導(dǎo)語: 我院自6月10日全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，在省委主題教育第十二巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步扎實(shí)開展。院黨委堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，傳導(dǎo)壓力，院屬單位（部門）黨組織迅速行動(dòng)起來，堅(jiān)持以問題和效果為導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，全面深入開展主題教育，取得明顯成效。院主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將陸續(xù)推出院屬單位（部門）主題教育見成效系列報(bào)道。本期，介紹院植保所、資環(huán)所、水稻所主題教育檢視問題整改落實(shí)情況。
真抓實(shí)干見成效——院植保所認(rèn)真推進(jìn)主題教育檢視問題的整改落實(shí)
??????? 院植保所自全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，努力將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫通融合，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真梳理單位在主題教育期間要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面深入開展主題教育，取得明顯成效。
??????? 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深入調(diào)查研究，認(rèn)真檢視問題。植保所在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作過程中，建立了專門的黨員活動(dòng)室，利用黨支部換屆改選契機(jī)選好配強(qiáng)黨支部書記和支委，并加強(qiáng)對(duì)新選拔黨支部書記和支委的教育和培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)教育方面主要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、研討、上黨課、培訓(xùn)、組織到紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)等方式，上黨課5場(chǎng)。所班子深入開展調(diào)查研究，一是圍繞落實(shí)黨中央決策部署和省委“1+1+9”工作部署，調(diào)研實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、科技支撐鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化成效情況；二是圍繞提升科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)支撐水平、建設(shè)高水平農(nóng)業(yè)科研研究所，針對(duì)存在問題和短板開展調(diào)研，研究制定發(fā)展的思路和舉措。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員也分別就各自分管工作開展調(diào)研，提出改進(jìn)工作的具體舉措。在此基礎(chǔ)上，對(duì)年初所領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、職代會(huì)調(diào)研以及開展主題教育工作以來調(diào)研查找的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理，檢視出四條需要提升的主要問題：一是如何進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面提升研究所整體水平；二是如何提升研究所的凝聚力；三是如何適應(yīng)新形勢(shì)要求，轉(zhuǎn)變觀念，整合資源，推進(jìn)研究所發(fā)展；四是如何轉(zhuǎn)變工作思路，做好服務(wù)“三農(nóng)”工作。
??????? 真抓實(shí)干、立行立改，整改落實(shí)見成效。植保所黨總支對(duì)照初心使命，把問題找準(zhǔn)查實(shí)、把根源剖深析透，“對(duì)癥下藥”見成效。一是進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，將政策理論學(xué)習(xí)與國家科技創(chuàng)新政策、科技支撐鄉(xiāng)村振興、植?？萍及l(fā)展方向和需求等結(jié)合一起學(xué)，通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大職工為產(chǎn)業(yè)需求服務(wù)的宗旨意識(shí)，奮力在新時(shí)代干出新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為；二是進(jìn)一步修訂完善研究所財(cái)務(wù)、各級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金、橫向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)管理辦法，制定研究室和課題組管理暫行辦法，明確研究室主任和課題組組長的崗位職責(zé)和考核要求，研究室主任負(fù)責(zé)研究室的日常事務(wù)工作，課題組組長專心做好學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，為過渡期更好地發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊(duì)專家的傳幫帶作用，以及培養(yǎng)年輕接班人提供良好平臺(tái)；三是探索對(duì)接科技服務(wù)工作新路徑，擬通過成立科技服務(wù)公司，繼續(xù)承擔(dān)政府委托的科技服務(wù)項(xiàng)目；四是分析服務(wù)“三農(nóng)”工作與院兄弟單位存在的差距，對(duì)標(biāo)對(duì)表院考核相關(guān)文件，對(duì)今后如何開展“服務(wù)三農(nóng)”工作做出新的部署。
深入調(diào)研出實(shí)招，狠抓整改求實(shí)效——院資環(huán)所推進(jìn)主題教育整改落實(shí)初見成效
???????? 自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，院資環(huán)所緊扣主題教育總要求，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以問題為導(dǎo)向，通過組織集中學(xué)習(xí)研討、前往先進(jìn)單位學(xué)習(xí)交流、黨總支委員上專題黨課、組織黨員干部參觀中共三大會(huì)址并講授微黨課、召開座談會(huì)和談心談話等多種方式深入開展學(xué)習(xí)及調(diào)查研究，認(rèn)真對(duì)標(biāo)查找差距，梳理了在頂層設(shè)計(jì)、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)三個(gè)方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有的放矢進(jìn)行了整改，真刀真槍解決問題，持續(xù)推進(jìn)主題教育取得成效。
???????? 針對(duì)缺乏頂層設(shè)計(jì)，單位發(fā)展缺乏招數(shù)的問題，資環(huán)所圍繞農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，立足廣東省情、農(nóng)科院院情以及研究所學(xué)科發(fā)展實(shí)情積極謀劃，找準(zhǔn)發(fā)展著力點(diǎn)。一是圍繞黨的大政方針政策優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展方向，通過融合新業(yè)態(tài)新技術(shù)等賦予植物營養(yǎng)、土壤肥料等傳統(tǒng)學(xué)科以及產(chǎn)地環(huán)境改善、面源污染治理、廢棄物循環(huán)利用等熱點(diǎn)學(xué)科新活力，以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。二是初步形成建立土壤醫(yī)院的思路。通過土壤和作物營養(yǎng)等診斷，提出土壤綜合地力改善和養(yǎng)分補(bǔ)給等技術(shù)措施，研發(fā)基于“產(chǎn)地環(huán)境-作物品質(zhì)” 的全生產(chǎn)過程友好投入品，服務(wù)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展所需，打造高質(zhì)量農(nóng)田和生態(tài)種植示范基地，推進(jìn)農(nóng)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建。三是加大與業(yè)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)、專家合作，合力攻堅(jiān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目。召開學(xué)術(shù)會(huì)議，與香港浸會(huì)大學(xué)等五家單位簽訂粵港澳大灣區(qū)項(xiàng)目合作意向書、召開現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系“農(nóng)業(yè)資源環(huán)境共性關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”工作推進(jìn)會(huì)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，做好項(xiàng)目前瞻性研究。四是深化“放管服”改革。優(yōu)化辦事程序，在合理合規(guī)的前提下合并辦事流程，以“最多跑一次”助推管理服務(wù)提質(zhì)增效，對(duì)新聞發(fā)布、合同制人員管理等工作流程等進(jìn)行優(yōu)化和宣講；強(qiáng)化制度支撐保障，在上級(jí)相關(guān)政策的框架下，制定和完善我所規(guī)章制度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)程序點(diǎn)位有章可循。
??????? 針對(duì)成果轉(zhuǎn)化能力較弱的問題，多措并舉，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化落地見成效。一是前往加工所學(xué)習(xí)交流，積極借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”；二是凝練1-2項(xiàng)科研主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，提高主推技術(shù)“含金量”，強(qiáng)化科研“硬實(shí)力”，依托產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)，打造優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品體系。8月與東莞市蕉菜所共建綠色生產(chǎn)全鏈條產(chǎn)業(yè)示范基地。三是對(duì)現(xiàn)有成果技術(shù)進(jìn)行有效集成，創(chuàng)新以黨建為引領(lǐng)，對(duì)核心技術(shù)成果進(jìn)行多載體宣傳和營銷的新型傳播形式。建立黨建專欄和科技成果展示廳，對(duì)所核心技術(shù)成果和產(chǎn)品進(jìn)行全方位宣傳；以開展主題教育為契機(jī)，前往惠陽舉辦農(nóng)田環(huán)境污染防控及安全利用技術(shù)培訓(xùn)班暨示范現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。四是建立健全科技開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化人員激勵(lì)機(jī)制，完善科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)體系，制定科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行績效分配執(zhí)行制度。
?????? 針對(duì)人才建設(shè)與培養(yǎng)存在的問題，以激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力為基礎(chǔ)，打好人才引進(jìn)、培育和激勵(lì)的組合拳。一是明確人才需求；二是盤活人才資源，發(fā)揮所學(xué)科指導(dǎo)專家等傳幫帶作用；三是搭好人才梯隊(duì)，提拔2名所青年中層干部，打造具有較高政治站位、較好業(yè)務(wù)素養(yǎng)的中層干部隊(duì)伍；四是提高人才素質(zhì)。創(chuàng)建“黨員之家”，強(qiáng)化干部職工思想武裝；組織基層黨務(wù)干部進(jìn)行黨建專題培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作專業(yè)化水平，建立新入職博士下基層駐點(diǎn)制度，引導(dǎo)青年科技人員下田間、進(jìn)企業(yè)，切實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”；五是凝心聚力，激發(fā)人才活力。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員分批次、定期性、針對(duì)性與青年博士開展談心談話，及時(shí)了解職工思想、工作和生活狀況，組織開展職工親子活動(dòng)，加強(qiáng)職工溝通理解，密切干群關(guān)系，促進(jìn)風(fēng)正心齊氣順，營造和諧向上的工作氛圍。
???????????????????????????????立行立改取實(shí)效——水稻所扎實(shí)推進(jìn)主題教育整改落實(shí)
??????? 院水稻所自全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，堅(jiān)持以問題和效果為導(dǎo)向，各項(xiàng)工作穩(wěn)步扎實(shí)開展。緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、并結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)檢視問題的整改。共收集整理出意見建議28 條，所班子召開專題會(huì)議，研究制定整改計(jì)劃，立行立改，積極推動(dòng)問題整改，取得了實(shí)際成效。
??????? 針對(duì)在人才培養(yǎng)方面的存在問題立行立改。水稻所堅(jiān)持舉辦每月1場(chǎng)的所學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)為所科技人員學(xué)習(xí)了解科技前沿和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流創(chuàng)造條件。開展為科技人員特別是年輕科技人員服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村振興的技能系列培訓(xùn)。結(jié)合絲苗米產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)，開展以老專家?guī)贻p科技人員一對(duì)一的傳幫帶，加強(qiáng)對(duì)年輕科技人員服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的技能培養(yǎng)。增設(shè)所長基金項(xiàng)目，鼓勵(lì)所內(nèi)科技人員探索、創(chuàng)新研究新方向，近期決定支持2個(gè)項(xiàng)目作為所長基金特別項(xiàng)目，予以資助。
??????? 針對(duì)在學(xué)科拓展跟不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要方面的問題立行立改。水稻所新設(shè)立“稻米品質(zhì)研究室”，進(jìn)一步拓展學(xué)科發(fā)展方向，完善水稻全產(chǎn)業(yè)鏈研究體系。不斷革新學(xué)科研究手段，加大以基因編輯為代表的現(xiàn)代科技創(chuàng)新手段應(yīng)用于育種中。
??????? 針對(duì)在加強(qiáng)黨建及黨建與中心工作融合不夠方面的問題立行立改。開展規(guī)范黨組織生活方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)?jiān)狐h群辦同志講解黨支部組織生活規(guī)范、組織生活的記錄等方面知識(shí)和要求。貫徹落實(shí)院黨委將支部建在研究室的要求，把原7個(gè)支部調(diào)整為14個(gè)黨支部，目前水稻所10個(gè)研究室均獨(dú)立設(shè)置了黨支部，從組織上保障黨建與業(yè)務(wù)工作的融合。結(jié)合所舉辦的紀(jì)念水稻矮化育種60周年系列活動(dòng)，為了傳承老一輩育種家、勞模精神，讓所內(nèi)科技人員了解學(xué)習(xí)黃耀祥院士的事跡，所每周三下午開放黃耀祥紀(jì)念館，供大家參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)水稻人守初心、擔(dān)使命。
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