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廣東省農(nóng)業(yè)科學院蔬菜研究所面向海內(nèi)外招聘學科帶頭人及青年科技骨干的公告

時間:2020-08-18 17:02 來源:本網(wǎng) 【字體:

  一、單位簡介

  廣東省農(nóng)業(yè)科學院是廣東省委省政府直屬正廳級公益一類科研事業(yè)單位。廣東省農(nóng)業(yè)科學院蔬菜研究所是廣東省農(nóng)業(yè)科學院所屬正處級公益一類科研事業(yè)單位,主要承擔蔬菜和食用菌種質(zhì)資源的收集、保存、鑒定評價、創(chuàng)新利用等工作,開展蔬菜和食用菌新品種選育、栽培、良種繁育技術(shù)研究。下設(shè)8個研究室和1個推廣中心,結(jié)合長期發(fā)展規(guī)劃,設(shè)立了9個重點學科:瓜類資源與育種、茄果類資源與育種、葉菜豆類資源與育種、蔬菜生物技術(shù)、蔬菜栽培與智慧農(nóng)業(yè)、食用菌研究與利用、名優(yōu)特色地方品種研究、粵港澳大灣區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究、蔬菜新品種新技術(shù)示范推廣。擁有中國農(nóng)業(yè)科學院華南蔬菜研究中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部華南地區(qū)蔬菜科學觀測實驗站、廣東蔬菜新技術(shù)研究重點實驗室、廣東蔬菜種質(zhì)資源庫、廣東省蔬菜重點科研基地、廣東省蔬菜工程技術(shù)研究中心、廣州粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”研究院等科研技術(shù)平臺?!鞍宋濉比珖r(nóng)業(yè)科研開發(fā)百強研究所之一,在“十五”全國農(nóng)業(yè)科技機構(gòu)綜合科研能力評估中被評為“百強研究所”,全國專業(yè)排名位居第五。

  二、崗位需求及引進條件

 ?。ㄒ唬┭芯款I(lǐng)域:蔬菜種質(zhì)資源及相關(guān)研究、食用菌及相關(guān)研究、蔬菜區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究

  (二)招聘人數(shù):各1人,共3人

  (三)招聘人才層次:學科帶頭人或青年科技骨干

 ?。ㄋ模┗緱l件

  1.學科帶頭人基本條件:年齡45周歲以下,博士學位,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格,但海外高層次人才不受專業(yè)技術(shù)資格條件限制。

  2.青年科技骨干基本條件:年齡在40周歲以下,博士學位,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格,但在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有學歷教育經(jīng)歷、正式科研機構(gòu)工作經(jīng)歷合計滿6年以上,且回國不足2年的人員,不受專業(yè)技術(shù)資格條件限制。

 ?。ㄎ澹┛蒲心芰皹I(yè)績水平

  1.學科帶頭人科研能力及業(yè)績水平具備下列條件之一:

 ?。?)入選“國家特支計劃”青年拔尖人才(第三層次人才)。

 ?。?)入選“廣東特支計劃”第二層次人才(包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、省百千萬工程領(lǐng)軍人才、省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等),以及其他省(直轄市、自治區(qū))與之相對應(yīng)層次的人才。

  (3)入選科技部、教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部(委)杰出人才培養(yǎng)項目(如:科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中的青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊負責人,教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者,農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊”等)。

 ?。?)入選中科院“百人計劃”專家。

 ?。?)省級特聘教授。

 ?。?)中組部、人社部、中國科協(xié)共同設(shè)立的“中國青年科技獎”獲得者。

 ?。?)國家重點(培育)學科或國家重點實驗室負責人。

 ?。?)?。ú浚┲攸c實驗室第一負責人。

 ?。?)?。ú浚┘壱陨闲滦涂蒲袡C構(gòu)、科技孵化器第一負責人。

 ?。?0)國家級學會所屬分會或省(部)級學會主要負責人。

  (11)近5年,獲國家級科學技術(shù)獎(特等獎獲得者、一等獎排名前5、二等獎排名前2)或?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎(排名第1)二等以上。

  (12)近5年,以通訊作者或第1作者(須同時為該學術(shù)論文涉及的科研項目主持人)在《Nature》《Science》《Cell》發(fā)表論文;或在除《Nature》《Science》《Cell》外的JCR檢索源1區(qū)期刊、影響因子≥10.0的SCI收錄期刊發(fā)表論文合計3篇以上。

  人文社科類,近5年以通訊作者或第1作者(須同時為該學術(shù)論文涉及的科研項目主持人)在SSCI或A&HCI收錄期刊發(fā)表論文合計6篇以上。

 ?。?3)獲得國務(wù)院“政府特殊津貼”專業(yè)技術(shù)人員。

 ?。?4)國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目負責人;國家社會科學基金重點項目或特別委托項目負責人。

  (15)其他學術(shù)地位、科技工作水平與上述(1)-(14)條件相當?shù)娜藛T。

  2.青年科技骨干科研能力及業(yè)績水平具備下列條件之一:

 ?。?)入選“廣東特支計劃”青年拔尖人才(包括科技創(chuàng)新青年拔尖人才、百千萬工程青年拔尖人才),以及其他?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))與之相對應(yīng)的人才層次。

 ?。?)廣東省自然科學杰出青年基金項目負責人;國家社會科學基金一般項目或青年項目負責人。

 ?。?)主持完成國家級科技項目或2項以上?。ú浚┘壙萍柬椖?結(jié)題驗收達合格以上等次,并發(fā)表高水平學術(shù)論文。

  近5年以通訊作者或第1作者(須同時為該學術(shù)論文涉及的科研項目主持人)在JCR檢索源1區(qū)期刊、影響因子≥10.0的SCI收錄期刊發(fā)表論文;或在JCR檢索源2區(qū)期刊、影響因子≥5.0的SCI收錄期刊發(fā)表論文合計2篇以上。

  人文社科類,近5年以通訊作者或第1作者(須同時為該學術(shù)論文涉及的科研項目主持人)在SSCI或A&HCI收錄期刊發(fā)表論文合計2篇以上;或在國內(nèi)本專業(yè)前20%以內(nèi)的中文核心期刊發(fā)表論文5篇以上。

  (4)廣東省科協(xié)“丁穎科技獎”獲得者。

 ?。?)?。ú浚┘壱陨闲滦涂蒲袡C構(gòu)、科技孵化器主要技術(shù)負責人。

  (6)?。ú浚┘壱陨限r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、上市農(nóng)業(yè)企業(yè)、大中型合資企業(yè)和外資企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)、教授級高級工程師以及研發(fā)中心第一負責人。

  (7)?。ú浚┘壱陨闲袠I(yè)協(xié)會主要負責人。

 ?。?)國家級學會所屬分會、?。ú浚┘墝W會負責人。

 ?。?)擁有重大發(fā)明專利并獲省級以上專利獎(排名第1),掌握新產(chǎn)品(包括農(nóng)藥、肥料、保健食品、新資源食品、特殊用途食品、動物營養(yǎng)品、飼料添加劑、獸藥等新產(chǎn)品)生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)(新產(chǎn)品研制排名第1),獲得動植物新品種權(quán)的動植物新品種主要選育者(排名第1)和通過省級以上審定的品種主要選育者(排名第1),新產(chǎn)品、新技術(shù)、新品種推廣應(yīng)用前景大,職務(wù)成果轉(zhuǎn)化累計獲得100萬元以上收入。

  (10)主持完成2項以上國際或國家標準、或5項以上行業(yè)標準的制(修)定工作,并負責完成其中主要技術(shù)內(nèi)容的撰稿工作或?qū)嶒烌炞C工作,且該標準在全國范圍內(nèi)得到實施應(yīng)用。

 ?。?1)其他學術(shù)地位、科技工作水平與上述(1)-(10)條件相當?shù)娜藛T。

  三、引進待遇

 ?。ㄒ唬W科帶頭人

 ?。?)工作條件:提供科研啟動經(jīng)費100-300萬元,支持組建學科團隊,搭建科研平臺,支持主持申報?。ú浚┘壱陨现卮罂萍紝m棥?/p>

 ?。?)住房待遇:個人購房時,給予購房補貼共100-200萬元;聘期內(nèi)個人購買住房前,單位提供建筑面積60-80㎡周轉(zhuǎn)房免費租住。

  (3)工資待遇:首次聘用合同期限不低于5年,受聘前5年薪酬待遇不低于60萬/年。

 ?。?)在政策許可下,配合解決引進人員的配偶工作;配合解決子女入學(中學、小學)入托問題。

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  (1)工作條件:提供科研啟動經(jīng)費30-50萬元;申報院設(shè)立的科研項目優(yōu)先立項,申報省(部)級以上限報項目優(yōu)先推薦。

  (2)住房待遇:給予30-50萬元安家費;錄聘后前5年,個人購買住房前,單位提供建筑面積35-60㎡周轉(zhuǎn)房免費租住或給予租房補貼2000-3000元/月自行租房。

 ?。?)工資待遇:首次聘用合同期限不低于5年,受聘前5年薪酬待遇不低于40萬/年。

 ?。?)在政策許可下,配合解決引進人員的配偶工作;配合解決子女入學(中學、小學)入托問題。

  四、其他

  1.本次招聘學科帶頭人及青年科技骨干均采用事業(yè)編制全職引進,長期招聘,招滿即止。

  2.用人單位將根據(jù)個人情況采取“一人一議”的方式,并根據(jù)科研工作需要,酌情提供有競爭力的待遇及相關(guān)配套,具體以雙方協(xié)商結(jié)果為準。

  五、報名材料及招聘流程

  1.應(yīng)聘者提交材料,將個人簡歷及代表性學術(shù)成果的佐證材料投遞到本公告指定郵箱。

  2.資格審核及洽談協(xié)商,單位組織專家篩選、簡歷評估、與意向人選洽談,確定擬招錄人選后報院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究。

  3.經(jīng)院審批同意后,組織體檢、考察、辦理錄聘手續(xù)。

  聯(lián)系人:肖斯妮

  聯(lián)系電話:020-38469571

  郵箱:Vri@gdaas.cn

  地址:廣州市天河區(qū)金穎路66號廣東省農(nóng)業(yè)科學院蔬菜研究所


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