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農(nóng)經(jīng)所開展青年職工思想狀況調(diào)研系列活動(dòng)

時(shí)間:2019-11-27 15:10 來源:廣東省農(nóng)科院農(nóng)經(jīng)所 【字體:
按照《關(guān)于開展青年職工思想狀況調(diào)研的通知》(粵農(nóng)科直黨〔2019〕34號(hào))及《農(nóng)經(jīng)所青年職工思想狀況調(diào)研方案》的部署要求,為進(jìn)一步抓緊抓實(shí)青年職工思想工作,充分調(diào)動(dòng)青年職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,更有效凝聚青年職工智慧和力量,我所組織開展了問卷調(diào)查、調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)、座談會(huì)等形式多樣、豐富多彩的青年職工思想狀況調(diào)研系列活動(dòng)。
? ? 11月11日至20日期間,為充分了解青年職工思想動(dòng)態(tài)、生活工作狀態(tài)、個(gè)人期待、發(fā)展需求以及對(duì)院所規(guī)章制度的了解情況等信息,以匿名問卷調(diào)查的形式進(jìn)行青年職工思想狀況的摸底。經(jīng)所團(tuán)支部、青聯(lián)草擬設(shè)計(jì)、調(diào)研小組修改完善,形成了《農(nóng)經(jīng)所青年職工思想狀況調(diào)查問卷》。由所團(tuán)支委負(fù)責(zé)向全所和彩田中心49名青年職工發(fā)放《農(nóng)經(jīng)所青年職工思想狀況調(diào)查問卷》,回收有效問卷40份,問卷回收率和有效問卷率均為81.63%,為摸清青年職工思想狀況的基本情況提供了可信有效的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。問卷調(diào)查結(jié)束后,所管理層將常設(shè)專用郵箱,收集全所干部職工特別是青年職工對(duì)所的發(fā)展、個(gè)人訴求等方面的意見和建議。
? ? 11月22日,圍繞“團(tuán)結(jié)協(xié)作,增進(jìn)交流,青年有為,振興鄉(xiāng)村”的主題,以珠海市斗門鎮(zhèn)上洲村舉辦的我所“都市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究實(shí)踐基地”掛牌儀式為契機(jī),所黨總支組織全所青年職工代表共23人參與揭牌儀式并開展調(diào)研鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施現(xiàn)狀、參觀美麗鄉(xiāng)村、體驗(yàn)水稻收割脫粒農(nóng)事體驗(yàn)等戶外拓展活動(dòng)。在李偉鋒所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,青年科技人員盡情揮灑汗水,揮舞鐮刀、腳踩脫粒機(jī),體驗(yàn)水稻人工收割脫粒等農(nóng)事活動(dòng)的艱辛,并現(xiàn)場(chǎng)觀摩收割機(jī)機(jī)械收割作業(yè)展示,體驗(yàn)現(xiàn)代科技手段提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的力量,以此同時(shí)青年科技人員在體力勞動(dòng)中增進(jìn)了合作溝通,交流互信意識(shí)。
? ? 11月26日下午,青年職工思想狀況調(diào)研座談會(huì)在一樓會(huì)議室舉行,全所青年職工代表共21人參會(huì),座談會(huì)由李偉鋒所長(zhǎng)主持。參會(huì)的青年職工依次發(fā)表真實(shí)心聲,敞開心扉,暢所欲言,大家紛紛表示非常感謝所領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及所管理部門的關(guān)愛,讓他們?cè)诹己玫姆諊铜h(huán)境中專注工作;同時(shí),參會(huì)青年如實(shí)表達(dá)了對(duì)自身定位、發(fā)展方向、平衡科研與創(chuàng)收工作中的困惑,以及對(duì)獲取學(xué)術(shù)資源、開展工會(huì)活動(dòng)、跨部門(單位)合作交流等方面的意見與建議。李偉鋒所長(zhǎng)在作總結(jié)發(fā)言時(shí),分享了自身的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)感悟,勉勵(lì)大家快樂生活,高效工作,必須把個(gè)人成長(zhǎng)路徑與單位事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,成就個(gè)人事業(yè)。李偉鋒所長(zhǎng)表示,人才是第一資源,所的發(fā)展壯大要依靠廣大青年職工積極奉獻(xiàn)青春與汗水,不斷建功立業(yè),不斷攀登高峰。近幾年來,所高度重視培養(yǎng)青年職工成長(zhǎng)成才,努力為青年職工營(yíng)造良好的科研氛圍,配備優(yōu)良的辦公設(shè)施,今后會(huì)加大力度理順課題項(xiàng)目申報(bào)、科研經(jīng)費(fèi)使用、人才發(fā)展規(guī)劃、科研實(shí)力儲(chǔ)備等各項(xiàng)體制機(jī)制,暢通青年職工發(fā)展成長(zhǎng)的通道。

此次青年職工思想狀況調(diào)研系列活動(dòng),有效引導(dǎo)了青年職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中成就自己,為高水平科研院所建設(shè)貢獻(xiàn)力量;同時(shí)為所調(diào)整發(fā)展思路、完善規(guī)章制度,為年青科技人員成長(zhǎng)創(chuàng)造更好的條件提供了思路與方向。


圖片說明

11月26日召開農(nóng)經(jīng)所青年職工思想狀況調(diào)研座談會(huì)




圖片說明

11月22日,珠海市斗門鎮(zhèn)上洲村開展實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)

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