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??????? 省農(nóng)科院黨委書記廖森泰在會議上表示，開展工作過程中，要體現(xiàn)黨建引領(lǐng)，推行“黨建+”行動計劃；加強(qiáng)“雙帶頭人”培養(yǎng)，打造高水平學(xué)科引進(jìn)人才隊伍；宣傳先進(jìn)人物，讓優(yōu)秀黨員發(fā)揮先鋒模范作用；將政治思想教育和農(nóng)科文化相結(jié)合；重視科研廉政建設(shè)等。

?????? “學(xué)科與研究方向調(diào)整是廣東省農(nóng)科院生存下去的需要?！备痹洪L易干軍在會議上作學(xué)科建設(shè)報告，分析了省農(nóng)科院近年來的學(xué)科建設(shè)情況和問題，并提出一系列調(diào)整思路，如成立華南農(nóng)作物種業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、農(nóng)業(yè)微生物研究中心、數(shù)字農(nóng)業(yè)研究中心等一批研究中心；加強(qiáng)種質(zhì)資源與分子育種工作、現(xiàn)代生物育種、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)與環(huán)保安全、都市農(nóng)業(yè)、畜禽育種國家重點實驗室建設(shè)等各所需加強(qiáng)的領(lǐng)域與研究方向。

??????? “人才工作的目標(biāo)，一是打造一支適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展要求，規(guī)模適度、梯隊合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，二是構(gòu)建一套有利于人才成長、能夠充分調(diào)動科技創(chuàng)新積極性的協(xié)同高效的人才工作機(jī)制?！睍h上，副院長楊少海作院人才工作報告，梳理了人才隊伍建設(shè)存在的突出問題及原因，并提出人才工作的目標(biāo)和舉措。楊少海表示，人才工作要抓住3個主攻方向，即人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，以及2個著力點，即激勵和約束機(jī)制。

??????? “首先是堅持黨管人才，壓實人才工作責(zé)任?！痹趫蟾嬷?，楊少海著重提出人才工作的各項舉措，分別是制定規(guī)劃、因才培養(yǎng)；加強(qiáng)學(xué)科發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè)，強(qiáng)化金穎人才2.0項目管理；暢通人才晉升渠道、加快修訂我省農(nóng)業(yè)科研人員職稱評審辦法、建立能上能下的聘用考核與崗位聘用機(jī)制、設(shè)立人才專項經(jīng)費、建立人才工作獎勵制度、進(jìn)一步完善向科研一線傾斜的薪酬分配體系；加強(qiáng)人才工作管理服務(wù)體系建設(shè)等。

??????? “不和別人搶掉在地上的煤，而要去深挖地下的金礦！”會議尾聲，院長陸華忠表示，接下來省農(nóng)科院的工作是籌集經(jīng)費投入學(xué)科拓展和人才隊伍建設(shè)，真正學(xué)懂弄通和貫徹落實國家和省的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方向和科技需要，招聘一半以上院需要新建和加強(qiáng)的研究領(lǐng)域?qū)I(yè)人員，建設(shè)支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的杰出團(tuán)隊和亟需發(fā)展的新興團(tuán)隊，培養(yǎng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和科技領(lǐng)域的中青年學(xué)科帶頭人，集中資源建設(shè)幾個專業(yè)研究中心或合作參與，加快配套的管理體制機(jī)制創(chuàng)新和改革，重視和參與大平臺建設(shè)等。

??????? 當(dāng)天會議分為學(xué)科建設(shè)報告專場和人才工作報告專場，來自水稻研究所、果樹研究所、作物研究所、蠶業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品加工所、茶葉研究所、環(huán)境園藝研究所、農(nóng)業(yè)生物基因研究中心、設(shè)施農(nóng)業(yè)研究所等8個院屬單位分別作各單位學(xué)科建設(shè)報告。水稻研究所、蔬菜研究所、植物保護(hù)研究所、動物科學(xué)研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、動物衛(wèi)生研究所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展研究所、農(nóng)產(chǎn)品公共監(jiān)測中心等8個院屬單位分別作各單位人才工作報告。據(jù)悉，3月20日，參會人員將分8個小組，對學(xué)科建設(shè)和人才工作進(jìn)一步作分組討論。