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水稻所開展所內(nèi)調(diào)研活動
為發(fā)現(xiàn)并解決水稻所內(nèi)各學科發(fā)展的瓶頸問題、促進水稻所科技創(chuàng)新、服務“三農(nóng)”、人才隊伍、科技開發(fā)及黨建工作，5月21日到6月1日，水稻所所長王豐帶領所領導班子成員對所內(nèi)所有研究室的各項工作進行了全方位調(diào)研。
活動中，各研究室主任匯報科研項目進展、經(jīng)費情況、學科優(yōu)勢、發(fā)展方向、工作亮點、成果培育、儲備情況、人才隊伍需求和在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中將起的作用，研究室存在的問題及下一個五年計劃等內(nèi)容，并由各研究室參會人員依次對面臨的問題、痛點及設想進行發(fā)言。
各職能部門代表回應各研究室問題并提出建議。水稻所班子成員針對調(diào)研的情況發(fā)言并提出建議和意見。王豐所長作總結(jié)發(fā)言，回應了各研究室成員尤其是年輕人關心的問題，并對各研究室整體工作作全局部署，他指出，水稻所的待遇具有一定優(yōu)勢，青年科技人員要安心工作，堅定科研決心，積極申請基金項目和發(fā)表高水平論文，克服困難，主動融入、支持和相信學科團隊以及院、水稻所克服困難的能力；要求各研究室在調(diào)研后繼續(xù)深入討論研究，制定適合本部門的發(fā)展策略。王豐所長表示，水稻所班子也將歸納整理本次調(diào)研收集的意見，研究突出問題實施整改，促進水稻所的科技創(chuàng)新發(fā)展。
本次調(diào)研活動在水稻所二樓會議室舉行，各研究室的調(diào)研時間為半天，共計10場。相關研究室全體科技人員全數(shù)參加調(diào)研活動，水稻所科研管理科全體人員、財務科、政工科、行政科、知識產(chǎn)權管理與成果推廣中心的部門主要負責同志全程參與各場次調(diào)研。
