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茶葉所召開青年職工思想狀況調(diào)研座談會
時(shí)間：2019-11-22 15:11 來源：本網(wǎng)原創(chuàng)稿 【字體：大 中 小】
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??????? 為進(jìn)一步抓緊抓實(shí)青年職工思想工作，充分調(diào)動(dòng)青年職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更有效凝聚青年職工智慧和力量，更好地為青年職工成長成才創(chuàng)造條件，“引導(dǎo)”青年職工積極投身崗位工作，建功立業(yè)，“成全”青年職工在院所改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，茶葉所于11月18日下午在所大豐辦公樓三樓會議室召開青年職工思想狀況調(diào)研座談會。會議由茶葉所黨總支副書記馮平萬主持，所領(lǐng)導(dǎo)及全所在編45周歲以下的青年職工近20人參加了會議。
??????? 會上，馮平萬副書記解讀了院關(guān)于開展青年職工思想狀況調(diào)研的通知，要求參會人員暢所欲言，充分表達(dá)生活、工作中存在的問題和困難，表達(dá)自己的期待和發(fā)展需求等。參會人員圍繞調(diào)研的目的、內(nèi)容和要求，結(jié)合自身的工作和生活實(shí)際，談了關(guān)于所風(fēng)氣、獨(dú)立核算、績效改革、年輕人成長成才、青聯(lián)活動(dòng)、行政后勤問題的感受。
?????? 操君喜所長作總結(jié)，通過本次座談會深挖問題、直視問題、多溝通交流、相互理解和消除誤解,希望借此契機(jī)更進(jìn)一步構(gòu)建和諧研究所，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
