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水稻所召開“十四五”規(guī)劃宣講暨人事人才工作會
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，落實(shí)所“十四五”發(fā)展規(guī)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)，同時加強(qiáng)人事人才工作分析研判，3月18日上午，水稻所召開“十四五”規(guī)劃宣講暨人事人才工作會，在編干部100多人參加了會議，會議由何秀英所長主持。
何秀英立足于水稻所的定位以及“十三五”發(fā)展成效，詳細(xì)分析“十四五”時期面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提出明確的發(fā)展思路、目標(biāo)與舉措，要求全所職工提高認(rèn)識，共同努力實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)。何秀英還對2021年工作要點(diǎn)和重點(diǎn)任務(wù)做了具體的布置和安排。所黨委書記肖昕帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》關(guān)于堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢，以及省委《關(guān)于制定廣東省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》相關(guān)內(nèi)容，傳達(dá)了院“十四五”規(guī)劃研討會議精神。副所長潘俊峰對院服務(wù)“三農(nóng)”考評政策作了詳細(xì)的解讀。
所黨委書記肖昕以《堅持以人為本，打造高水平人才隊伍》為題作了所人才隊伍建設(shè)工作報告，詳細(xì)分析所人才隊伍的現(xiàn)狀，針對存在的主要問題，明確發(fā)展思路和目標(biāo)，提出十大重點(diǎn)舉措。政工科科長黃廣藝對人才培養(yǎng)相關(guān)政策進(jìn)行介紹，結(jié)合所人才摸查狀況，對崗位聘用和職稱評審有關(guān)政策進(jìn)行分析交流。
