手機版
微信
茶葉所召開2022年上半年工作總結(jié)會
7月4日下午，茶葉所召開了2022年上半年部門工作總結(jié)匯報會。副院長楊少海，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全所科研、管理人員參加會議。會議由所長唐勁馳主持。
會上，所屬各部門（投資企業(yè)）負(fù)責(zé)人分別匯報了2022年上半年在科學(xué)研究、人才隊伍和學(xué)科團隊建設(shè)、科技合作和交流、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)、行政后勤和黨建精神文明建設(shè)等方面的工作亮點，認(rèn)真分析了存在問題和不足，并提出了2022年下半年重點工作任務(wù)。
在聽取各部門的工作匯報后，唐勁馳充分肯定了全所在克服2022年上半年面臨常態(tài)化疫情防控和英德基地百年一遇洪災(zāi)的雙重挑戰(zhàn)下取得的成績，分析了存在的短板并部署了下半年重點工作，要求全所職工提高思想認(rèn)識、對標(biāo)年度任務(wù)，腳踏實地、團結(jié)協(xié)作，出色地完成重點實驗室評估、省重大專項申報等工作，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
隨后，茶葉所榮獲“廣東省民族團結(jié)進步模范個人”“廣東最美科技工作者”稱號的援藏干部黃華林同志，在會上分享了三年援藏工作的情況與感悟。
楊少海對茶葉所2022年上半年的工作成效給予了肯定，并提出三點希望：一是全體人員要傳承好英九精神和援藏精神，明確成長成才的目標(biāo)；二是要加強應(yīng)用基礎(chǔ)研究，緊密結(jié)合茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升研究所的行業(yè)影響力；三是要梳理人員分工，發(fā)揮每個人的特長優(yōu)勢，理順利益激勵機制；四是全所上下要乘勢而上，聚焦主業(yè)，為了共同的目標(biāo)而奮斗。
