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基因中心召開2022年年度考核會議
根據(jù)院關(guān)于2022年年度考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核工作要求，12月14—16日，基因中心先后組織黨支部黨建責(zé)任制考評。部門負責(zé)人、專技七級及以上科技人員和管理八級及以上管理人員的年度考核，新提拔中層干部任職試用期滿考核工作以及各部門員工考核會議通過線上線下相結(jié)合的方式進行，實現(xiàn)年度考核工作全覆蓋。
考核會上，中心考核小組分別根據(jù)不同要求開展考核。黨支部考核中，5位黨支部書記圍繞政治和思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新黨建引領(lǐng)工作方法及取得成效、日常檢查等情況進行匯報；個人考核中，65位同志根據(jù)自身崗位職責(zé)、年度工作任務(wù)以及業(yè)績指標(biāo)，從德、能、勤、績、廉五個方面進行述職述廉報告。
中心黨總支書記、主任魏文康對考核成績給予充分肯定的同時，提出幾點要求：一是要學(xué)會和做到對標(biāo)對表，對照“考核標(biāo)準(zhǔn)”查找不足，對照崗位“任務(wù)表”硬執(zhí)行狠落實，做到言行一致求效果求效益。二是學(xué)會和做到輕重緩急，找準(zhǔn)努力目標(biāo)下硬功夫，提高自身核心競爭力和工作效率。三是學(xué)會和做到盡心共力，積極換位思考，實事求是，形成共識合力，同時針對崗位職責(zé)的不同和形勢條件的差異，要“嚴管+厚愛”信任和助力，求穩(wěn)進求先進。魏文康強調(diào)全中心同志的工作要承前啟后、繼往開來、信心百倍，不斷凝練和聚焦，充分發(fā)揮正能量，團結(jié)和諧發(fā)展，斗志昂揚地干出實績、作出貢獻。
