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茶葉所召開2024年部門工作總結(jié)暨所屬黨支部書記落實(shí)黨建責(zé)任制述職考評(píng)會(huì)議
12月3日上午，茶葉所召開2024年部門工作總結(jié)暨所屬黨支部書記落實(shí)黨建責(zé)任制述職考評(píng)會(huì)議。院黨委委員、副院長楊少海到會(huì)指導(dǎo)。全所干部職工近50人參會(huì)。會(huì)議由所長唐勁馳主持。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍和學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科技合作交流、成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)、行政后勤等方面匯報(bào)了2024年主要工作成效、存在不足及2025年工作計(jì)劃與舉措。各支部書記匯報(bào)了2024年基層黨建工作情況、“四強(qiáng)”黨支部推進(jìn)、黨建品牌創(chuàng)建以及融合式黨建等方面的特色做法與成效，并對(duì)各支部年度工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
分管所領(lǐng)導(dǎo)圍繞安全工作、項(xiàng)目申報(bào)與結(jié)題驗(yàn)收、資源整合與開源節(jié)流、機(jī)制創(chuàng)新與發(fā)展、管理服務(wù)效能提升等提出相關(guān)工作要求并進(jìn)行工作部署，要求全所黨員干部職工堅(jiān)定信心、守正創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，在新形勢(shì)下持續(xù)推動(dòng)所科技事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
楊少海強(qiáng)調(diào)，全所要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，并結(jié)合2024年所工作情況提出具體工作要求：一是深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，精準(zhǔn)施策，著力打破在資源優(yōu)化配置、要素全面保障、協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展等方面制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制瓶頸；二是樹立信心，勇于直面困難與挑戰(zhàn)，積極踐行“過緊日子”的要求，整合資源、開源節(jié)流、挖掘內(nèi)生潛力，確保全所經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)有序；三是主動(dòng)拓寬內(nèi)外交流與合作的渠道，勇于創(chuàng)新、敢于突破，力求在茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新進(jìn)展；四是加大在基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、高層次人才培養(yǎng)方面的投入，為全所的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
