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《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》執(zhí)行主編與編輯招聘啟事
《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》執(zhí)行主編與編輯招聘啟事
《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》創(chuàng)刊于1965年，是由廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院主辦主管的農(nóng)業(yè)綜合性學(xué)術(shù)期刊?，F(xiàn)為中國科技核心期刊，期刊復(fù)合影響因子0.947，影響力指數(shù)（CI）學(xué)科分區(qū)為Q2。為推進期刊高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開全職引進或柔性引進執(zhí)行主編1名，招聘全職學(xué)術(shù)編輯2名，崗位要求如下。
一、執(zhí)行主編（1名）
?。ㄒ?/strong>）引進條件
1. 遺傳育種等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位并具副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具博士學(xué)位的留學(xué)回國人員。
2. 具備良好的國際視野，在國際主流英文學(xué)術(shù)期刊以第一作者身份發(fā)表過3篇以上有影響力的研究論文或期刊建設(shè)管理相關(guān)論文，能夠緊跟學(xué)科前沿開展組稿約稿。
3. 具有5年以上國內(nèi)外高水平期刊擔(dān)任編輯工作經(jīng)歷，熟悉期刊發(fā)展規(guī)律以及國內(nèi)外期刊標準和發(fā)展政策；具有SCI期刊創(chuàng)刊、發(fā)展經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有良好的英文寫作和口語交流能力，可獨立開展國際學(xué)術(shù)交流。
5. 熱愛科學(xué)和科技編輯事業(yè)；具備創(chuàng)新精神、良好學(xué)習(xí)能力以及較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通；學(xué)風(fēng)嚴謹，責(zé)任心強。
6. 身體健康，年齡一般不超過65周歲。
?。ǘ?/strong>引進方式
1. 全職引進
?。?）崗位職責(zé)
主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：
①正確把握學(xué)術(shù)期刊發(fā)展方向，負責(zé)編制具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的期刊發(fā)展規(guī)劃以及編輯人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
?、趯Ω寮M行終審，撰寫終審意見；組織高水平組約稿件的同行評議；負責(zé)英文稿件的編輯修改工作。
?、劬o跟國內(nèi)外農(nóng)業(yè)各學(xué)科研究的新熱點、新動向、新趨勢，制定選題規(guī)劃和組約稿計劃，組織全國性征稿；帶領(lǐng)編輯部與一線科學(xué)家交流、參加學(xué)術(shù)會議和走訪重點實驗室，組約高水平中、英文稿件。
?、茇撠?zé)為期刊撰寫評論、學(xué)術(shù)新聞等材料，開展期刊宣傳推廣；策劃并執(zhí)行品牌建設(shè)方案，擴大期刊國內(nèi)外影響力。
?、菥o密聯(lián)系編委會；完成主編、常務(wù)副主編分配的其他工作事項。
（2）工資待遇
工資及福利待遇按院所薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可“一人一議”，實行協(xié)議制、年薪制等。
2. 柔性引進
?。?）崗位職責(zé)
?、僦笇?dǎo)編制具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的期刊發(fā)展規(guī)劃，并為規(guī)劃指標的完成提供有效資源。
?、诙ㄆ趤硭蜓埰诳瘜＜襾硭e辦專業(yè)講座，介紹期刊學(xué)術(shù)前沿、發(fā)展動態(tài)和最新政策；根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和期刊行業(yè)變化，指導(dǎo)調(diào)整與優(yōu)化期刊報道范圍。
③緊跟國內(nèi)外農(nóng)業(yè)各學(xué)科研究的新熱點、新動向、新趨勢，指導(dǎo)制定選題規(guī)劃和組約稿計劃，組織全國性征稿；代表期刊與一線科學(xué)家交流、參加學(xué)術(shù)會議和走訪重點實驗室，或利用自身資源為編輯開展以上活動提供便利，指導(dǎo)組約高水平中、英文稿件。
④負責(zé)為期刊撰寫評論、學(xué)術(shù)新聞等材料，開展期刊宣傳推廣工作，擴大期刊國內(nèi)外影響力。
?、葜笇?dǎo)編輯人才隊伍建設(shè)，指導(dǎo)申報重要科研項目。
?。?）工資待遇和工作方式
工資及福利待遇按院所薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
定期或不定期來所工作，?般每年來所工作時間不少于3個月。與所簽訂柔性引進協(xié)議，為期刊發(fā)展提供智力服務(wù)，并實質(zhì)性承擔(dān)具體的期刊建設(shè)任務(wù)。在所工作期間發(fā)表論文、申請項目、申報獎勵等以所為第?單位署名。首聘2年，期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)聘。
無論何種方式引進，如在聘期內(nèi)完成考核指標和取得突出成果，經(jīng)所認定，均可按所相關(guān)標準給予額外嘉獎。
二、學(xué)術(shù)編輯（2名）
?。?/strong>一）招聘條件
1. 身體健康。
2. 研究生畢業(yè)，作物遺傳育種、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護碩士學(xué)位。
3. 工作積極主動、責(zé)任心強，嚴謹細致，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的組織策劃能力和團隊協(xié)作能力。
4. 文字功底扎實，寫作能力較強，具有一定的學(xué)術(shù)動態(tài)把握能力，有學(xué)術(shù)論文發(fā)表或微信公眾號運維經(jīng)驗者尤佳。
5. 通過全國大學(xué)英語六級考試，具有一定的數(shù)理統(tǒng)計學(xué)素養(yǎng)，能熟練使用辦公軟件。
?。?/strong>二）崗位職責(zé)
1. 負責(zé)稿件的學(xué)術(shù)把關(guān)和編校工作；
2. 負責(zé)相關(guān)欄目稿件的組約、策劃工作；
3. 協(xié)助完成期刊宣傳、學(xué)術(shù)推廣工作；
4. 完成編輯部主任交辦的其他事務(wù)。
?。?/strong>三）工資待遇
?。ㄒ唬┕べY福利待遇，執(zhí)行經(jīng)信所聘用人員薪酬待遇的有關(guān)規(guī)定：
1. 入職后實行績效工資。入職試用期滿后，稅前年收入（工資+獎金+政策內(nèi)津補貼）根據(jù)工作表現(xiàn)一般不低于13萬-15萬，之后隨職稱晉升、工作能力提升而提高。
2. 提供員工宿舍，享受院職工飯?zhí)酶＠?/p>
3. 享受所工會會員的一切福利（年度體檢等）。
4. 統(tǒng)一參加所組織的各類能力培訓(xùn)，更快地適應(yīng)和融入單位。
5. 參加社會保險，購買六險一金，養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險（含生育）、職工重大疾病醫(yī)療補助、職工補充醫(yī)療保險、住房公積金。
特別優(yōu)秀人員工資待遇可一人一議。
?。ǘ┦芷溉藛T實行勞動合同管理，勞動合同到期后根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)聘。
三、報名方式與聯(lián)系方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
以上職位常年招聘，近期統(tǒng)一處理簡歷時間截至2022年9月30日。
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報名材料以郵件形式發(fā)送至：njs@gdaas.cn，郵件主題為“****崗位應(yīng)聘+姓名”，包括：
1. 個人簡歷（附上個人近照）；應(yīng)聘執(zhí)行主編者，還需填寫《<廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)>執(zhí)行主編個人信息登記表》（詳見附件）。
2. 大學(xué)起各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位（學(xué)歷）證書、職稱證書、身份證。未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。
3. 其他體現(xiàn)個人業(yè)績水平、工作能力、工作經(jīng)歷的材料。
（三）聯(lián)系方式
秦老師 020-38319905 張老師 020-38319948
研究所網(wǎng)址：http://www.iard.gdaas.cn/
《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》網(wǎng)址：http://gdnykx.cnjournals.org/ch/index.aspx
《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》執(zhí)行主編個人信息登記表.doc
廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與信息研究所
2022年8月23日
